Soyons des acteurs éclairés dans nos organisations !
Pour tous ceux qui cherchent à engager leur équipe dans leur stratégie de transition RSE et/ou qui ont envie d’accélérer leur propre pouvoir d‘agir :
2 jours d’expérience collective, immersive et apprenante pour agir en faveur du mieux-être dans les organisations et du bien-commun sur son territoire.
Une formation pour apprendre autrement et se mettre en mouvement, ensemble.
LES 30 NOVEMBRE ET 1er DÉCEMBRE À LA CITÉ NUMÉRIQUE, BÈGLES
Dans un monde qui bouge vite,
où la place du travail est re-questionnée,
où les organisations s’engagent pour faire face aux enjeux sociétaux,
nous pensons que chacun et chacune peuvent être acteurs et actrices au service de son mieux-être et du bien commun en développant :
- Un état d’esprit constructif orienté solution face à des défis sociaux et environnementaux urgents
- Des outils et compétences pour comprendre, agir et coopérer
- Un réseau d’acteurs engagés pour s’inspirer et s’appuyer dans les organisations et sur le territoire
Les 2 jours suivent un processus collectif inspiré de la pédagogique en U d’Otto Scharmer, une méthode de leadership et de
conduite de changement par l’intelligence collective et abordent les thématiques suivantes :
Principaux enjeux autour du mieux-être :
- En quoi clarifier son projet de vie permet d’être plus accompli dans son travail ?
- De quoi a-t-on besoin pour nourrir des relations plus authentiques et pérennes dans son organisation ?
- En quoi une meilleure connaissance de soi permet de nourrir le collectif ?
- Comment la diversité fait grandir un collectif ?
Principaux enjeux autour du bien commun :
- Comment mettre au diapason les moteurs individuels et la raison d’être de l’organisation ?
- En quoi agir avec éthique et responsabilité tout au long de sa chaîne de production sont des leviers d’innovation et de création de valeur ?
- Comment le dialogue et la co-construction avec ses parties prenantes fait grandir l’impact positif de son organisation ?
- Comment ancrer durablement son organisation sur son territoire ?
- Comment une gouvernance partagée permet d’engager autour d’une vision et culture communes ?
POUR S’INSCRIRE
Le tarif de la formation s’élève à 950€ HT.
Pour les salariés, une prise en charge par l’OPCO est possible dans le cadre de la certification Qualiopi de notre organisme de formation.
Vous pouvez bénéficier de tarifs réduits si vous êtes dans les cas suivants :
- Vous êtes indépendant.e ou salarié.e d’une TPE ou d’une association : 750€ HT
- Vous participez en tant que particulier indépendamment de votre entreprise : 750€ TTC (pas de prise en charge OPCO possible)
- Vous êtes en situation de chômage : 450€ TTC
Pour toute demande particulière : contact@osons-plus.fr
En amont de la formation, nous vous remercions de consulter nos CGV et notre réglement intérieur.
Pour convaincre ou mobiliser des collaborateurs, vous pouvez consulter :
MERCI AUX PARTENAIRES QUI NOUS SOUTIENNENT
