Offre Pro par Osons+2023-12-18T13:23:17+01:00

Libérez les potentiels

Osons plus, ici et maintenant !

Filiale d’Osons ici et Maintenant, Osons+  accompagne et forme les organisations à activer les potentiels en faveur du mieux-être et du bien commun, à travers des parcours d’accompagnement collectifs, immersifs et apprenants.

Notre ingénierie d’accompagnement innovante fait l’objet d’un programme de Recherche & Développement social, pour produire et diffuser de la connaissance nouvelle.

Nous pouvons tous agir face aux défis sociétaux actuels.
Ensemble, développons les possibles, pour nous, pour nos organisations et pour le monde.

Notre rapport 2022

des français estiment que leur travail manque de sens.

(Baromètre YOUGOV X Chance 2020)

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des citoyens estiment que les entreprises devraient agir pour résoudre des problèmes d’intérêt général. (Edelman trust Baromètre 2016)

NOTRE
MISSION

Osons+ crée les déclics pour toutes les organisations qui ont le désir de se transformer et d’agir pour construire demain. Nous révélons les potentiels, accélérons les démarches collaboratives, au service de l’impact positif.

NOTRE
MÉTIER

Nous concevons, co-construisons et animons des formations et des parcours collectifs, immersifs et apprenants pour permettre à tous les publics en quête de sens et d’engagement d’agir à leur échelle.

Nos méthodes s’appuient sur l’intelligence collective, la pédagogie expérientielle et une multitude d’outils et de formats innovants.

NOTRE
APPROCHE

Nous pensons que notre société regorge de Développeurs de Possibles. A son échelle, à travers son état d’esprit, ses idées, ses actions et son sens de la collaboration, il ou elle peut contribuer à faire avancer le monde dans la bonne direction.
Et si vous étiez le premier Développeur de Possibles de votre organisation et de votre écosystème ?

Pour libérer les potentiels et transformer positivement les collectifs, nous travaillons :

Une raison d’être claire, explicite, partagée et co-construite qui soit ambitieuse et alignée avec les enjeux actuels et les valeurs de l’organisation ou du projet.
En adoptant l’état d’esprit d’un “Développeur de Possibles”, chacun peut s’appuyer sur ses talents et ses motivations profondes pour trouver sa place pour agir, en se sentant aligné entre ses valeurs personnelles et le sens du projet collectif.

Nous renforçons les démarches participatives dans les organisations. Nous avons besoin de co-créer et de coopérer activement pour générer de l’impact et relever les défis de notre siècle.
Nous renforçons les compétences nécessaires au changement : écoute, leadership, collaboration, co-création…

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