Osons,
osons plus,
osons ici,
osons maintenant !
Ensemble, développons les possibles, pour nous, pour nos organisations et pour le monde.
Osons + est la filiale commerciale d’Osons Ici et Maintenant, qui développe le pouvoir d’agir de chacun (collaborateur.trice, retraité.e, citoyen.ne…) au service d’un monde plus durable et résilient.
MISSION
Nous créons les déclics pour tous ceux qui ont le désir d’agir au sein de leurs organisations ou écosystèmes pour construire demain.
Nous révélons les potentiels, accélérons les démarches collaboratives, au service de l’impact positif.
MÉTIER
Nous concevons et animons des expériences et programmes d’accompagnement collectifs et innovants pour permettre à tous les publics en quête de sens et d’engagement de révéler leurs potentiels et d’agir à leur échelle.
Nous transmettons nos méthodes à travers des formations.
APPROCHE
En partant des enjeux des organisations, de leur culture, de leur proposition de valeur pour la société, nous co-construisons des parcours d’accompagnements collectifs, immersifs et apprenants au service de :
- l’activation des potentiels individuels des parties prenantes de l’organisation autour de projets en faveur du bien-être et du bien commun.
- le développement d’états d’esprit, de compétences et d’outils favorisant l’engagement et la coopération.
VALEURS
• AUDACE :
nous encourageons à oser
• HUMANISME :
nous croyons au potentiel de chacun
• OPTIMISME :
nous travaillons en mode solution
• COOPÉRATION :
nous y arriverons ensemble
• INNOVATION :
nous avons besoin d’imagination et de créativité pour construire demain
NOUS CREONS LES CONDITIONS FAVORABLES A l’ACTIVATION DES POTENTIELS :
• Grâce à la transmission d’un état d’esprit et de compétences psychosociales essentielles : écoute, coopération, intelligence émotionnelle et relationnelle, créativité, audace et pensée en mode solution.
• Grâce à des accompagnements vécus comme des expériences apprenantes collectives authentiques.
• En créant des espaces d’écoute et de co-construction qui fédèrent les collectifs pour qu’ils retrouvent du sens et cheminent vers le projet de vie de leur organisation.
• Et in fine en produisant de nouvelles connaissances sur les méthodes d’accompagnement et la valeur créée dans ces écosystèmes où se développent de nouveaux possibles, avec notre démarche de Recherche & Développement sociale.
NOUS NOUS
APPUYONS SUR :
• Une recette inspirée du Québec qui s’appuie sur les motivations profondes des individus, pour provoquer le déclic et développer le pouvoir d’agir
• Une expérience collective, active et contributive. Nos parcours transformateurs utilisent l’intelligence collective et le design thinking
• La pédagogie en U qui rythme nos parcours transformateurs, du déclic à l’action : introspection, inspiration et passage à l’action
• Un cadre et une posture bienveillante. Nous croyons au potentiel de chacun et cultivons le mode “solution”
• La co création. Elle est au coeur de notre méthode, et chaque partenariat est co-construit.
L’ÉQUIPE
Laure-Hélène Landreau
Présidente Directrice Générale – Développeuse de Possibles
Camille Vincent
Cheffe de projet R&D, facilitation d’ateliers – Développeuse de Possibles
Simon Leurent
Directeur innovation pédagogique et Recherche & Développement – Développeur de Possibles
Chloé Weimer
Ingénieure pédagogique et R&D – Développeuse de Possibles
Experts
indépendants >
Experts
indépendants >
Experts
indépendants >
André Fortin
Spécialiste de la cocréation et du design thinking, basé au Québec
